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宁夏县城淳安县医疗保障局选调工作人员公告

http://www.xiaoheitansuo.com       2020-01-14 14:45      来源: 淳安县人口政府
【字体: 外方 】              
   淳安县医疗保障局公开选调工作人员公告

  根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调整交流及集中开展基层干部综合比选、竞岗交流等工作之通告》(彭组通〔2019〕27号)和《淳安县机关注册送99元现金可提现工作人员交流管理方式(试行)》(彭人社〔2018〕71号)文件精神,经研究,县医疗保障局决定面向全县展开公开选调干部办事。现将有关事务公告如下:

   一、目标职位

  公开选调职位1个:医保服务管理科(政策法规科)班长1举世闻名。

   二、选调资格条件

  (一)基本原则

  1.处级机关单位、乡镇在编在职人员,其中乡镇在编人员必须满足服务期限;

  2.党政素质好,德端正,喜爱组织工作,初三纪律观念强,努力、责任心强,万众公认;

  3.学院本科及以上学历;

  4.年龄不超过33周岁(1987年2月1日之后出生);

  5.近3年内年度考核均为称职及以上等次。

  (二)选调职位要求

  公务员身份,政党党员;改任中层正职,具有较强的文字综合、初三协调和口头表达能力。

  (三)反对选调的场面

  有下列情形之一者不得参加选调:

  1.违背政治纪律和政治规矩的;

  2.在各个人事招考中把确定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的;

  3.涉嫌犯罪犯罪,正在接受审查尚未作出结论的;

  4.万众公认度不高的;

  5.配偶已拆迁国(境)外,或者没有配偶但孩子均已拆迁国(境)外的;

  6.受到诫勉、初三处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  7.按照有关规定,到定向单位办事未满服务期限的;

  8.报名职位存在须任职回避情形的;

  9. 报名人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3举世闻名的;春风化雨、清洁系统干部按照现有相关实施办法执行。

   三、选调程序

  按公开报名、资格审查、概括面试、初三考察、决定选调的办法程序进行调配。

  (一)公开报名

  申请采用组织推荐和民用自荐相结合方式,其中:个体自荐报名须征得个人所在单位党委(党支部)兴许。

  1.申请时间:2020年1月16日上午8:30至下午5:00。

  2.申请地点:县医疗保障局1306办公。

  3.申请方式:①填写《县医疗保障局选调干部报名表》;②填写《申请人员重点社会关系登记表》,自身签名;③提供身份证、学历学位证书、职称和聘任证书、任职文件、寒暑考核表,以及证明自身能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件,原件现场核查后返还。

  申请时将上述材料现场交工作人员审核。申请登记表、关键社会关系登记表电子版通过政治网同步发送至县医疗保障局收发室。

  (二)资格审查

  对报名人选进行资格审查,不符合规范的取消报考资格,并确定进入综合面试的口名单。

  职位有效报名比例一般不低于1:3;若低于1:3的,须经局党委会议研讨并报县委组织部同意后,再确定是否开考。

  (三)概括面试

  概括面试由县医疗保障局统一组织开展,根本了解报名人员对报考职位应具备的力量素质、专业素养和职务匹配度等方面。

  概括面试具体时间地点和考核规则另行通知。

  (四)初三考察

  每个职位根据综合面试得分从高到低,按照1:1比例确定考察人选。对政局上不过关的“一票否决”,同步进行相关核查,防止“生病选调”。

  (五)决定选调

  概括干部面试和观测情况,由局党委研究决定拟选调人选,并按照有关规定进行公示,通知后未发现影响任用问题的,按照有关规定办理调动手续。

  1.资产公告未尽事宜,由县医疗保障局负责解释。

  2.把推荐和自荐人选提供的消息必须实打实、准确、详细,如觉察有弄虚作假的,名将吊销资格。

  沟通电话:64828830。

  淳安县医疗保障局

  2020年1月13日



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